(تفاصيل) تخلي آبل عن مورد يستخدم العمالة الإسلامية القسرية

الوفد 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

نشرت صحيفة The Washington Post و Tech Transparency Project تقريرًا استقصائيًا عن أحد شركاء التوريد لآبل، يقول الاثنان إن شركة Apple والعديد من الشركات الأخرى مصدر أجزاء من مورد صيني يُزعم أنه يستخدم العمالة الإسلامية القسرية.

 

مورد يتهم آبل وأمازون وتسلا باستخدام العمالة القسرية من الأويجور

 

يقدم تقرير جديد من The Information نظرة ثاقبة حول سبب استمرار سماعنا عن إساءة معاملة العمال في سلسلة التوريد التابعة لشركة Apple على الرغم من مزاعم الشركة بأنها تجد ممارسات مثل العمل الجبري بغيضة.

 

قال الموظفون السابقون الذين عملوا مع فريق مسؤولية الموردين في Apple، وهي الوحدة الداخلية التي تدقق في شركاء الشركة المصنعة للتأكد من التزامهم بقواعد العمل والسلامة، إن العديد من المشكلات تمنع آبل من تنظيف سلسلة التوريد الخاصة بها.

 

لا يوجد العديد من الشركات المصنعة التي تفي بمعايير Apple للجودة والحجم، ولا يزال هناك عدد أقل يمكنه التدخل وسد

احتياجاته في غضون مهلة قصيرة، فيما يتعلق بهذه المشكلة، غالبًا ما تكون الشركة غير مستعدة لتحمل تكاليف أعلى والمضي في تأخير المنتج.

 

يزعمون أن شركة Apple قد تجنبت أو أخرت إسقاط الشركة المصنعة عندما كان القيام بذلك يعني الإضرار بأعمالها، تُفصِّل المعلومات مثالين يوضحان كيف أدى ذلك إلى خلق مشكلة للشركة.

 

في عام 2013، وجدت شركة Apple أن أحد مورديها، Suyin Electronics، وهي شركة صنعت منافذ HDMI و USB لمجموعة MacBook التابعة للشركة، وظفت عمالًا دون السن القانونية، وعدت الشركة المصنعة بتنظيف أعمالها، لكن تحقيق متابعة أجرته شركة Apple وجد ثلاثة عمال آخرين دون السن القانونية، من بينهم واحد يبلغ من العمر 14 عامً ، على خطوط التجميع الخاصة بشركة Suyin.

 

في حين أن Apple لم تمنح Suyin عملاً جديدًا في أعقاب النتائج التي توصلت إليها، فقد واصلت العمل مع الشركة بسبب بعض العقود القائمة، واستغرق الأمر أكثر من ثلاث سنوات قبل أن تقطع العلاقات في النهاية.

 

في المثال الآخر، أجرت Apple تحقيقًا في شركة Biel Crystal، وهي شركة تصنع شاشات زجاجية لجهاز iPhone، بعد أن اكتشفت شركة Apple أن ثقافة البيئة والصحة والسلامة في Biel ضعيفة بين جميع مستويات الإدارة، دعت إلى أكثر من عشرين إجراءً تصحيحيًا، ومع ذلك بعد عام واحد من التحقيق، لم يقم Biel بتنفيذ العديد من التحسينات التي أمرت بها Apple، واستمر الاثنان في العمل مع بعضهما البعض جزئيًا لأن إزالة Biel من سلسلة التوريد الخاصة بها كان من شأنه أن يترك آبل مدينًا لمورد واحد للشاشات الزجاجية.

 

أخبر متحدث باسم شركة آبل The Information أن الشركة لديها أكثر المعايير صرامة في الصناعة لضمان معاملة العمال عبر سلسلة التوريد الخاصة بنا بكرامة واحترام، نحن نراقب الموردين الذين نعمل معهم عن كثب، وإذا كانت هناك مشكلات تظهر فإننا نتحرك بسرعة للتأكد من معالجتها وحلها أو نقوم بإنهاء العلاقة، وهو ما فعلناه مرات عديدة.

أخبار ذات صلة

0 تعليق